《许林芳在线视频课专辑》三合一 组织管理+招聘+批量人才A

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├─第01课学浪视频观看流程_ev.mp4
├─第03课《企业高效组织管理》视频课开始_ev.mp4
├─第04课许林芳第2集数字时代管理者的角色_ev.mp4
├─第05课许林芳第3集数字时代管理者定位_ev.mp4
├─第06课许林芳第4集懂战略_ev.mp4
├─第07课许林芳第5集 搭班子(上)_ev.mp4
├─第08课许林芳第6集搭班子(下)_ev.mp4
├─第09课许林芳第7集带队伍(上)_ev.mp4
├─第10课许林芳第8集带队伍(中)_ev.mp4
├─第11课许林芳第9集带队伍(下)_ev.mp4
├─第12课《企业高效组织管理》视频课结束_ev.mp4
├─第13课《批量生产骨干人才》视频课开始_ev.mp4
├─第14课许林芳第一集干部培养的业务逻辑_ev.mp4
├─第15课许林芳第二集干部培养八部曲_ev.mp4
├─第16课许林芳第三集明确干部使命与责任_ev.mp4
├─第17课许林芳第四集干部选拔标准_ev.mp4
├─第18课许林芳第五集阿里高管的标准_ev.mp4
├─第19课许林芳第六集华为选拔干部的标准_ev.mp4
├─第20课许林芳第七集干部任用程序_ev.mp4
├─第21课许林芳第八集阿里人才任用程序_ev.mp4
├─第22课许林芳第九集干部匹配三原则_ev.mp4
├─第23课许林芳第十集人才培训机制_ev.mp4
├─第24课许林芳第十一集干部能力发展_ev.mp4
├─第25课许林芳第十二集干部培养模式_ev.mp4
├─第26课许林芳第十三集干部培养7-2-1模型_ev.mp4
├─第27课许林芳第十四集干部考核评价_ev.mp4
├─第28课许林芳第十五集干部激励方式_ev.mp4
├─第29课许林芳第十六集干部梯队培养_ev.mp4
├─第30课许林芳第十七集干部监察方法_ev.mp4
├─第31课许林芳第十八集干部监察机制_ev.mp4
├─第32课《批量生产骨干人才》视频课结束_ev.mp4
├─第33课《中小企业招聘管理体系》视频课开始_ev.mp4
├─第34课许林芳第2集招聘流程五大模块_ev.mp4
├─第35课许林芳第3集招聘人才策略_ev.mp4
├─第36课许林芳第4集招聘必备五大步骤_ev.mp4
├─第37课许林芳第5集面试的目标和方法_ev.mp4
├─第38课许林芳第6集建立胜任力模型_ev.mp4
├─第39课许林芳第7集面试问题的设计与技巧_ev.mp4
├─第40课许林芳第8集行为面试法与面试的步骤和评估_ev.mp4
├─第41课《中小企业招聘管理体系》视频课结束_ev.mp4
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