职场核心竞争力修炼班（完结）分享

42【壹心理】职场核心竞争力修炼班（完结）
├─第1章：第一层 规划：怎么选能找到最适合自己的职业？
│ ├─001规划层-课程介绍.mp4
│ ├─002如何找到正确的职业定位和方向？.mp4
│ ├─003 职场规划能力是什么？.mp4
│ ├─004兴趣和职业能平衡吗？.mp4
│ ├─005.mp4
│ └─006 怎样进行自我生涯发展规划？.mp4
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├─第2章：第二层 实践：成为职场潜力股有哪些必修课？
│ ├─001规划层-）.mp4
│ ├─002初入职场，你搞懂基本礼仪了吗？.mp4
│ ├─003办公室沟通需要怎样的表达方式？.mp4
│ ├─004新人如何表现才不会被老员工敌视讨厌？.mp4
│ ├─005 如何学会从纷杂的工作中找到重点？.mp4
│ ├─006 如何最大程度修炼自己的实战经验？.mp4
│ └─007 善于补位会让你赢得更轻松.mp4
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├─第3章：第三层 规则：掌握哪些规则能让你叱咤职场？
│ ├─001规划层-课程介绍.mp4
│ ├─002 老板的黑名单都写了些什么？.mp4
│ ├─003 工作时间请对私事“免疫”.mp4
│ ├─004 别让“办公室恋情”杀死你.mp4
│ ├─005 请假的损失不止被扣的工资.mp4
│ ├─006 最后步骤不到位，前面都是白执行.mp4
│ └─007 有些事，学会看破而不说破.mp4
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├─第4章：第四层 情绪：如何成为情绪成熟的人？
│ ├─001情绪层-课程介绍.mp4
│ ├─002 情绪成熟的标志及其职场优势.mp4
│ ├─003 如何处理工作中突发的情绪问题及解决同事间的对抗竞争情绪？.mp4
│ ├─004 职场压力如何调节？.mp4
│ └─005 不开心，就离职？别抱怨，这是你的工作.mp4
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├─第5章：第五层 情商：如何培养职场高情商？
│ ├─001 情商层-课程介绍.mp4
│ ├─002 如何与上司感同深受并成为得力助手？.mp4
│ ├─003 如何在职场中更有人情味？.mp4
│ ├─004 本期内容 如何提升你的精神感召力？.mp4
│ ├─005 问题情景.mp4
│ ├─006 问题情景.mp4
│ ├─007 问题情景.mp4
│ ├─008 问题情景.mp4
│ └─009 问题情景.mp4
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├─第6章：第六层 关系：如何管理好自己的关系？
│ ├─001 关系层-课程介绍.mp4
│ ├─002 如何面对上司不合理的要求？.mp4
│ ├─003 如何不卑不亢地和同事相处？.mp4
│ ├─004 如何让工作与生活平衡有序？.mp4
│ ├─005 工作和想象差距大，职场落差如何自救？.mp4
│ ├─006 为何说话适度表现是对自己负责？.mp4
│ └─007 如何有效破解“办公室谣言”？.mp4
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├─第7章：第七层 效率：怎样高效地完成任务？
│ ├─001 效率层-课程介绍.mp4
│ ├─002 职业能力KASH.mp4
│ ├─003 如何做到把“太忙”变成“忙好”？.mp4
│ ├─004 如何学会向所有可能的人“借力”？.mp4
│ ├─005 为何要让别人感觉到你的高效率？.mp4
│ ├─006 为何说很多时候责任会胜于能力？.mp4
│ ├─007 你有终结问题的能力吗？.mp4
│ ├─008 速度很重要，但快不是一切.mp4
│ └─009 总结.mp4
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├─第8章：第八层 价值：让自己成为不可替代的职场人
│ ├─001 价值层-课程介绍.mp4
│ ├─002 成为不可替代的人.mp4
│ ├─003 如何提出有价值的“质疑”？.mp4
│ ├─004 最值钱的永远是你的手艺.mp4
│ ├─005 每一件小事都是绝佳的机会，你抓住了吗？.mp4
│ ├─006 努力让老板认为你做的是做好的.mp4
│ └─007 如何勇敢地把自己推销出去？.mp4
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└─第9章：第九层 稳固：从心出发，如何提高职业满足感？
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├─001 稳固层-课程介绍.mp4
├─002 什么样的人能被称为“不可替代”？.mp4
├─003 你能做到在思想上占领未来吗？.mp4
├─004 如何把握人的内心？.mp4
├─005 如何为自己创造更多的信徒？.mp4
├─006 耐得住寂寞的人才能成功.mp4
├─007 比薪水更重要的是自我实现.mp4
└─008 总结.mp4